De veranderende wereld waarin we leven vraagt om de juiste leiderschapsvaardigheden om organisaties effectief te laten functioneren. Harvard professor Amy Edmondson heeft hiervoor een interessante methode bedacht, genaamd Organise to Learn.

​

In dit white paper bespreken we deze methode uit het boek, The Fearless Organisation, en wat het betekent voor leiders die willen dat hun organisatie sneller innoveert en wendbaarder en weerbaarder wordt.

​

Must read Brainspiration!

​