De veranderende wereld waarin we leven vraagt om de juiste leiderschapsvaardigheden om organisaties effectief te laten functioneren. Harvard professor Amy Edmondson heeft hiervoor een interessante methode bedacht, genaamd Organise to Learn.

​

In dit white paper bespreken we deze methode en wat het betekent voor leiders die willen dat hun organisatie sneller innoveert en wendbaarder en weerbaarder wordt.

​

Must read Brainspiration!

​